中国水电三局 文化建设 办公室里的“加油站”-pg电子游戏

“今天没吃早餐，有点饿，在你们这吃点零食！”“没问题，你随便吃吧！”这是华中公司党群办公室最常听到的话语交流，因为在这个办公室里有一个属于他们特有的“加油站”。

在华中公司党群办公室里，有一个自发形成而长盛不衰的角落，被职工戏称为“华中公司加油站”的零食角。零食角虽然不大，但“五脏俱全”，有提神醒脑的速溶咖啡，也有清香怡人的茶叶，更有提供写作思路和工作思路豌豆、小麻花等小零食。

“有人说，缓解压力的方式就是吃东西。”“那我们不如建一个零食角吧”“同意！”一开始，是党群办公室几个年轻人自己买的零食给大家分一分，在某一个时间节点，大家一致同意建一个小小的零食角，缓解紧张的工作压力。慢慢的，其他办公室的同事闻风赶来，当然，他们在“拿货”的同时，会以双倍“进货”，久而久之，党群办公室也成了大家交流工作，探讨工作思路的聚集地，好像工作沟通交流也变得多了，干工作也顺心多了。

其实，华中公司的文化也本是如此，正如在大家眼中“华中公司很年轻”一样，在这个大家庭里，处处都散发着激情和活力，这不仅体现在生活中，更体现在工作上。就拿党群办公室来说，办公室一共四人，分别生于1997年、1998年、1999年、2000年，平均年龄24岁，虽然年龄都不大，但是他们对待工作那种青春激情，是令人赞叹的。他们说：“我们虽然很年轻，工作经验都很少，但是我们很要强！”在字里行间里都能感受到他们那种激情，也正是这种青春热烈和激情，让华中公司独具特色。

虽然我工作年限不长，但是通过和不同工作岗位上的同事交流过程中，我很确定，在水电三局华中公司工作的我是幸运的，因为在这里，我可以和我这群“年轻的同事们”和谐且不加任何铺垫词的交流，能时时刻刻被温暖和关爱包围，或许这才是我飞速成长的无形加油站吧。

其实，办公室里的“加油站”不仅仅体现在党群办公室的零食角这一物质层面，更体现在环绕华中公司内的称赞和认同、批评和鼓励、团结和协作、帮衬和体贴等精神层面。我深信，在这种和谐和睦的环境中，他们会用各种办法方式去解决、去战胜前进的道路上的曲折、困难，在公司高质量发展道路上一路勇往直前！